基本行動規範

具体的行動規範

6. 健全な労働環境の確保
サイプレス・ソリューションズは、労働関連法令を遵守し、勤務体制、労働時間を適正に維持し、 安全・衛生で社員の力を最大限引き出すことが出来る健全で秩序ある環境の整備に努めます。

① 労働法令の遵守
雇用・人事・勤務・賃金などの労働条件に関し、関係する労働法令を遵守します。

② 安全・衛生な職場環境の整備
安全と健康を守ることは全てに優先するという考え方を基本とし、職場の安全確保に努めることはもとより、 心身の健康増進に取り組み、自らの健康のみならず周囲の健康にも配慮します。

③ ワークライフバランスの支援
社員一人ひとりが、働き甲斐・やりがいを持って働く職場作りに努め、多様な働き方の実現や各種休暇制度などの活用により、 仕事とプライベートの両立、所謂ワークライフバランスを支援します。また、妊娠・出産や育児、家族の介護などが必要な社員に対しては、 これらに専念できるよう職場の環境づくりに勤めます。

コンテンツ
  • ご挨拶
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  • CSRへの取り組み
  • 提携に対する考え方

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